Common Sense Team GmbH

Bringe deine agile Transformation mit dem Common Sense Team- Netzwerk voran!

Sie hast in agiles Training oder Seminar absolviert? Großartig!

Werde Teil sie Teil einer wachsenden Community und lassen sie sich in entspannter Atmosphäre inspirieren, wie du die Herausforderungen des Alltags in Chancen für Wachstum verwandeln.

Sie bringen aktuelle Fragestellungen mit? Lassen Sie es uns wissen!

Unsere wachsende Community und Experten-Netzwerke unterstützten sie aktiv, neu Lösungsansätze zu kreieren.

Wir möchten Sie herzlich einladen, Ihre

- Themenwünsche oder

- aktuelle Fragestellungen rund um Zusammenarbeit im Team, agile Methoden, Lean Thinking & New Work mit uns zu teilen.

Gemeinsam mit unserem Expertennetzwerk bieten wir zukünftig regelmäßig Websessions zu aktuellen Themen an.

Unser Ziel ist es, Menschen auf dem Weg nötiger Veränderungen zu begleiten und bestehende Resilienz- Kompetenzen zu entfalten.

Wir unterstützen Menschen in Organisationen dabei, Herausforderungen nicht nur irgendwie zu überstehen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und gestärkt herauszugehen.

Folgen Sie uns gern und bleiben Sie auf dem Laufenden!

Common Sense Team GmbH +

#commonsenseteam #agiletransformation #Resilience #scrum #DMS #Digitalisierung #lean #systemische Organisationsentwicklung #E-Akte

Kommande (9)

E-Akte Spezial  Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit  primärbild

E-Akte Spezial Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit

imorgon kl. 12:00 GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial  Teil 2/7: Die E-Akte und der Abschied von den Silos  primärbild

E-Akte Spezial Teil 2/7: Die E-Akte und der Abschied von den Silos

Wed, May 22, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial Teil 3/7: Die E-Akte und der mehrdimensionale Aktenplan  primärbild

E-Akte Spezial Teil 3/7: Die E-Akte und der mehrdimensionale Aktenplan

Wed, May 29, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial Teil 4/7: Das Märchen vom Widerstand der Mitarbeiter  primärbild

E-Akte Spezial Teil 4/7: Das Märchen vom Widerstand der Mitarbeiter

Wed, Jun 5, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial Teil 5/7: Prozessorientierung und die Mission der Verwaltung  primärbild

E-Akte Spezial Teil 5/7: Prozessorientierung und die Mission der Verwaltung

Wed, Jun 12, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Kamingespräch: Wie erklären wir uns die Entlassungswelle von Scrum Mastern?  primärbild

Kamingespräch: Wie erklären wir uns die Entlassungswelle von Scrum Mastern?

Tue, Jun 18, 5:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial Teil 6/7: Prozessorientierte E-Akte und klare Projektziele  primärbild

E-Akte Spezial Teil 6/7: Prozessorientierte E-Akte und klare Projektziele

Wed, Jun 19, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial Teil 7/7: Die E-Akte und Verbesserung des Optimums  primärbild

E-Akte Spezial Teil 7/7: Die E-Akte und Verbesserung des Optimums

Wed, Jun 26, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial + Bonusveranstaltung "E-Akte im 360-Grad-Blick"  primärbild

E-Akte Spezial + Bonusveranstaltung "E-Akte im 360-Grad-Blick"

Wed, Jul 10, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial  Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit  primärbild

E-Akte Spezial Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit

imorgon kl. 12:00 GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial  Teil 2/7: Die E-Akte und der Abschied von den Silos  primärbild

E-Akte Spezial Teil 2/7: Die E-Akte und der Abschied von den Silos

Wed, May 22, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial Teil 3/7: Die E-Akte und der mehrdimensionale Aktenplan  primärbild

E-Akte Spezial Teil 3/7: Die E-Akte und der mehrdimensionale Aktenplan

Wed, May 29, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial Teil 4/7: Das Märchen vom Widerstand der Mitarbeiter  primärbild

E-Akte Spezial Teil 4/7: Das Märchen vom Widerstand der Mitarbeiter

Wed, Jun 5, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial Teil 5/7: Prozessorientierung und die Mission der Verwaltung  primärbild

E-Akte Spezial Teil 5/7: Prozessorientierung und die Mission der Verwaltung

Wed, Jun 12, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Kamingespräch: Wie erklären wir uns die Entlassungswelle von Scrum Mastern?  primärbild

Kamingespräch: Wie erklären wir uns die Entlassungswelle von Scrum Mastern?

Tue, Jun 18, 5:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial Teil 6/7: Prozessorientierte E-Akte und klare Projektziele  primärbild

E-Akte Spezial Teil 6/7: Prozessorientierte E-Akte und klare Projektziele

Wed, Jun 19, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial Teil 7/7: Die E-Akte und Verbesserung des Optimums  primärbild

E-Akte Spezial Teil 7/7: Die E-Akte und Verbesserung des Optimums

Wed, Jun 26, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial + Bonusveranstaltung "E-Akte im 360-Grad-Blick"  primärbild

E-Akte Spezial + Bonusveranstaltung "E-Akte im 360-Grad-Blick"

Wed, Jul 10, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Tidigare (16)

Impulse zur Mittagspause: Netzwerken im digitalen Zeitalter  primärbild

Impulse zur Mittagspause: Netzwerken im digitalen Zeitalter

Wed, Apr 3, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Impulse zur Mittagspause: Werte wirken: ein Experiment!  primärbild

Impulse zur Mittagspause: Werte wirken: ein Experiment!

Wed, Feb 28, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Impulse zur Mittagspause: Warum bekommen wir nichts fertig?  primärbild

Impulse zur Mittagspause: Warum bekommen wir nichts fertig?

Wed, Dec 6, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Agile Mittagspause: Einfach mehr bewirken.Fokus: Circle of Influence  primärbild

Agile Mittagspause: Einfach mehr bewirken.Fokus: Circle of Influence

Wed, Nov 22, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Agile Mittagspause: Vom Umgang mit (S)Low Performern - Einblicke und Tipps  primärbild

Agile Mittagspause: Vom Umgang mit (S)Low Performern - Einblicke und Tipps

Wed, Oct 25, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Agile Mittagspause: Widerstand als Wachstumschance erkennen  primärbild

Agile Mittagspause: Widerstand als Wachstumschance erkennen

Wed, Oct 4, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Bionisches Organisationsdesign: Strategien für nac  primärbild

Bionisches Organisationsdesign: Strategien für nac

Wed, Sep 13, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Psychologische Sicherheit #07  primärbild

Psychologische Sicherheit #07

Wed, Jun 28, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Agile Mittagspause: Einführung in Lean Thinking  primärbild

Agile Mittagspause: Einführung in Lean Thinking

Wed, Jun 7, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Was hindert mich eigentlich? Grenzen sprengen mit dem 4-Quadrantenmodell  primärbild

Was hindert mich eigentlich? Grenzen sprengen mit dem 4-Quadrantenmodell

Wed, May 24, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Aus der Praxis einer hierarchiefreien Organisation: Interaktives Interview  primärbild

Aus der Praxis einer hierarchiefreien Organisation: Interaktives Interview

Wed, May 3, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Beteiligung statt Top-down: Einstieg in Liberating Structures  primärbild

Beteiligung statt Top-down: Einstieg in Liberating Structures

Wed, Apr 12, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Impulse zur Mittagspause: Netzwerken im digitalen Zeitalter  primärbild

Impulse zur Mittagspause: Netzwerken im digitalen Zeitalter

Wed, Apr 3, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Impulse zur Mittagspause: Werte wirken: ein Experiment!  primärbild

Impulse zur Mittagspause: Werte wirken: ein Experiment!

Wed, Feb 28, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Impulse zur Mittagspause: Warum bekommen wir nichts fertig?  primärbild

Impulse zur Mittagspause: Warum bekommen wir nichts fertig?

Wed, Dec 6, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Agile Mittagspause: Einfach mehr bewirken.Fokus: Circle of Influence  primärbild

Agile Mittagspause: Einfach mehr bewirken.Fokus: Circle of Influence

Wed, Nov 22, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Agile Mittagspause: Vom Umgang mit (S)Low Performern - Einblicke und Tipps  primärbild

Agile Mittagspause: Vom Umgang mit (S)Low Performern - Einblicke und Tipps

Wed, Oct 25, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Agile Mittagspause: Widerstand als Wachstumschance erkennen  primärbild

Agile Mittagspause: Widerstand als Wachstumschance erkennen

Wed, Oct 4, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Bionisches Organisationsdesign: Strategien für nac  primärbild

Bionisches Organisationsdesign: Strategien für nac

Wed, Sep 13, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Psychologische Sicherheit #07  primärbild

Psychologische Sicherheit #07

Wed, Jun 28, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Agile Mittagspause: Einführung in Lean Thinking  primärbild

Agile Mittagspause: Einführung in Lean Thinking

Wed, Jun 7, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Was hindert mich eigentlich? Grenzen sprengen mit dem 4-Quadrantenmodell  primärbild

Was hindert mich eigentlich? Grenzen sprengen mit dem 4-Quadrantenmodell

Wed, May 24, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Aus der Praxis einer hierarchiefreien Organisation: Interaktives Interview  primärbild

Aus der Praxis einer hierarchiefreien Organisation: Interaktives Interview

Wed, May 3, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Beteiligung statt Top-down: Einstieg in Liberating Structures  primärbild

Beteiligung statt Top-down: Einstieg in Liberating Structures

Wed, Apr 12, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Bringe deine agile Transformation mit dem Common Sense Team- Netzwerk voran!

Sie hast in agiles Training oder Seminar absolviert? Großartig!

Werde Teil sie Teil einer wachsenden Community und lassen sie sich in entspannter Atmosphäre inspirieren, wie du die Herausforderungen des Alltags in Chancen für Wachstum verwandeln.

Sie bringen aktuelle Fragestellungen mit? Lassen Sie es uns wissen!

Unsere wachsende Community und Experten-Netzwerke unterstützten sie aktiv, neu Lösungsansätze zu kreieren.

Wir möchten Sie herzlich einladen, Ihre

- Themenwünsche oder

- aktuelle Fragestellungen rund um Zusammenarbeit im Team, agile Methoden, Lean Thinking & New Work mit uns zu teilen.

Gemeinsam mit unserem Expertennetzwerk bieten wir zukünftig regelmäßig Websessions zu aktuellen Themen an.

Unser Ziel ist es, Menschen auf dem Weg nötiger Veränderungen zu begleiten und bestehende Resilienz- Kompetenzen zu entfalten.

Wir unterstützen Menschen in Organisationen dabei, Herausforderungen nicht nur irgendwie zu überstehen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und gestärkt herauszugehen.

Folgen Sie uns gern und bleiben Sie auf dem Laufenden!

Common Sense Team GmbH +

#commonsenseteam #agiletransformation #Resilience #scrum #DMS #Digitalisierung #lean #systemische Organisationsentwicklung #E-Akte

Händelser

E-Akte Spezial  Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit  primärbild

E-Akte Spezial Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit

imorgon kl. 12:00 GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial  Teil 2/7: Die E-Akte und der Abschied von den Silos  primärbild

E-Akte Spezial Teil 2/7: Die E-Akte und der Abschied von den Silos

Wed, May 22, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial Teil 3/7: Die E-Akte und der mehrdimensionale Aktenplan  primärbild

E-Akte Spezial Teil 3/7: Die E-Akte und der mehrdimensionale Aktenplan

Wed, May 29, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial Teil 4/7: Das Märchen vom Widerstand der Mitarbeiter  primärbild

E-Akte Spezial Teil 4/7: Das Märchen vom Widerstand der Mitarbeiter

Wed, Jun 5, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial Teil 5/7: Prozessorientierung und die Mission der Verwaltung  primärbild

E-Akte Spezial Teil 5/7: Prozessorientierung und die Mission der Verwaltung

Wed, Jun 12, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Kamingespräch: Wie erklären wir uns die Entlassungswelle von Scrum Mastern?  primärbild

Kamingespräch: Wie erklären wir uns die Entlassungswelle von Scrum Mastern?

Tue, Jun 18, 5:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial Teil 6/7: Prozessorientierte E-Akte und klare Projektziele  primärbild

E-Akte Spezial Teil 6/7: Prozessorientierte E-Akte und klare Projektziele

Wed, Jun 19, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial Teil 7/7: Die E-Akte und Verbesserung des Optimums  primärbild

E-Akte Spezial Teil 7/7: Die E-Akte und Verbesserung des Optimums

Wed, Jun 26, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial + Bonusveranstaltung "E-Akte im 360-Grad-Blick"  primärbild

E-Akte Spezial + Bonusveranstaltung "E-Akte im 360-Grad-Blick"

Wed, Jul 10, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial  Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit  primärbild

E-Akte Spezial Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit

imorgon kl. 12:00 GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial  Teil 2/7: Die E-Akte und der Abschied von den Silos  primärbild

E-Akte Spezial Teil 2/7: Die E-Akte und der Abschied von den Silos

Wed, May 22, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial Teil 3/7: Die E-Akte und der mehrdimensionale Aktenplan  primärbild

E-Akte Spezial Teil 3/7: Die E-Akte und der mehrdimensionale Aktenplan

Wed, May 29, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial Teil 4/7: Das Märchen vom Widerstand der Mitarbeiter  primärbild

E-Akte Spezial Teil 4/7: Das Märchen vom Widerstand der Mitarbeiter

Wed, Jun 5, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial Teil 5/7: Prozessorientierung und die Mission der Verwaltung  primärbild

E-Akte Spezial Teil 5/7: Prozessorientierung und die Mission der Verwaltung

Wed, Jun 12, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Kamingespräch: Wie erklären wir uns die Entlassungswelle von Scrum Mastern?  primärbild

Kamingespräch: Wie erklären wir uns die Entlassungswelle von Scrum Mastern?

Tue, Jun 18, 5:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial Teil 6/7: Prozessorientierte E-Akte und klare Projektziele  primärbild

E-Akte Spezial Teil 6/7: Prozessorientierte E-Akte und klare Projektziele

Wed, Jun 19, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial Teil 7/7: Die E-Akte und Verbesserung des Optimums  primärbild

E-Akte Spezial Teil 7/7: Die E-Akte und Verbesserung des Optimums

Wed, Jun 26, 12:00 PM GMT+2

Gratis

E-Akte Spezial + Bonusveranstaltung "E-Akte im 360-Grad-Blick"  primärbild

E-Akte Spezial + Bonusveranstaltung "E-Akte im 360-Grad-Blick"

Wed, Jul 10, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Impulse zur Mittagspause: Netzwerken im digitalen Zeitalter  primärbild

Impulse zur Mittagspause: Netzwerken im digitalen Zeitalter

Wed, Apr 3, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Impulse zur Mittagspause: Werte wirken: ein Experiment!  primärbild

Impulse zur Mittagspause: Werte wirken: ein Experiment!

Wed, Feb 28, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Impulse zur Mittagspause: Warum bekommen wir nichts fertig?  primärbild

Impulse zur Mittagspause: Warum bekommen wir nichts fertig?

Wed, Dec 6, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Agile Mittagspause: Einfach mehr bewirken.Fokus: Circle of Influence  primärbild

Agile Mittagspause: Einfach mehr bewirken.Fokus: Circle of Influence

Wed, Nov 22, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Agile Mittagspause: Vom Umgang mit (S)Low Performern - Einblicke und Tipps  primärbild

Agile Mittagspause: Vom Umgang mit (S)Low Performern - Einblicke und Tipps

Wed, Oct 25, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Agile Mittagspause: Widerstand als Wachstumschance erkennen  primärbild

Agile Mittagspause: Widerstand als Wachstumschance erkennen

Wed, Oct 4, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Bionisches Organisationsdesign: Strategien für nac  primärbild

Bionisches Organisationsdesign: Strategien für nac

Wed, Sep 13, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Psychologische Sicherheit #07  primärbild

Psychologische Sicherheit #07

Wed, Jun 28, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Agile Mittagspause: Einführung in Lean Thinking  primärbild

Agile Mittagspause: Einführung in Lean Thinking

Wed, Jun 7, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Was hindert mich eigentlich? Grenzen sprengen mit dem 4-Quadrantenmodell  primärbild

Was hindert mich eigentlich? Grenzen sprengen mit dem 4-Quadrantenmodell

Wed, May 24, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Aus der Praxis einer hierarchiefreien Organisation: Interaktives Interview  primärbild

Aus der Praxis einer hierarchiefreien Organisation: Interaktives Interview

Wed, May 3, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Beteiligung statt Top-down: Einstieg in Liberating Structures  primärbild

Beteiligung statt Top-down: Einstieg in Liberating Structures

Wed, Apr 12, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Impulse zur Mittagspause: Netzwerken im digitalen Zeitalter  primärbild

Impulse zur Mittagspause: Netzwerken im digitalen Zeitalter

Wed, Apr 3, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Impulse zur Mittagspause: Werte wirken: ein Experiment!  primärbild

Impulse zur Mittagspause: Werte wirken: ein Experiment!

Wed, Feb 28, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Impulse zur Mittagspause: Warum bekommen wir nichts fertig?  primärbild

Impulse zur Mittagspause: Warum bekommen wir nichts fertig?

Wed, Dec 6, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Agile Mittagspause: Einfach mehr bewirken.Fokus: Circle of Influence  primärbild

Agile Mittagspause: Einfach mehr bewirken.Fokus: Circle of Influence

Wed, Nov 22, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Agile Mittagspause: Vom Umgang mit (S)Low Performern - Einblicke und Tipps  primärbild

Agile Mittagspause: Vom Umgang mit (S)Low Performern - Einblicke und Tipps

Wed, Oct 25, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Agile Mittagspause: Widerstand als Wachstumschance erkennen  primärbild

Agile Mittagspause: Widerstand als Wachstumschance erkennen

Wed, Oct 4, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Bionisches Organisationsdesign: Strategien für nac  primärbild

Bionisches Organisationsdesign: Strategien für nac

Wed, Sep 13, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Psychologische Sicherheit #07  primärbild

Psychologische Sicherheit #07

Wed, Jun 28, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Agile Mittagspause: Einführung in Lean Thinking  primärbild

Agile Mittagspause: Einführung in Lean Thinking

Wed, Jun 7, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Was hindert mich eigentlich? Grenzen sprengen mit dem 4-Quadrantenmodell  primärbild

Was hindert mich eigentlich? Grenzen sprengen mit dem 4-Quadrantenmodell

Wed, May 24, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Aus der Praxis einer hierarchiefreien Organisation: Interaktives Interview  primärbild

Aus der Praxis einer hierarchiefreien Organisation: Interaktives Interview

Wed, May 3, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Beteiligung statt Top-down: Einstieg in Liberating Structures  primärbild

Beteiligung statt Top-down: Einstieg in Liberating Structures

Wed, Apr 12, 12:15 PM GMT+2

Gratis