Claudia Salas Bozich

Pasamos demasiadas horas de nuestra vida trabajando. Sin embargo, la mayoría de las personas se sienten desconectadas de su trabajo, pero van igual. Muchas están quemadas. otras atrapadas en burocracias que drenan toda la creatividad y energía.

¿El costo real? organizaciones que pierden talento, proyectos fracasados y una productividad basa en mucho hacer con poco valor. Y personas drenadas y perdidas.

Creo que las organizaciones pueden ser mucho más despiertas, con personas conectadas con un propósito.

Después de 15+ años, he aprendido que no puedes cambiar CÓMO trabaja la gente sin transformar QUIÉN es. Por eso la mayoría de esfuerzos de cambio fracasan: arreglan la superficie ignorando el núcleo humano.

Lo que hago: Ayudo a organizaciones a eliminar culturas tóxicas, reducir burnout y construir equipos prósperos a través de mi enfoque SER + HACER, desarrollando el Ser y el Hacer simultáneamente.

Servicios:

• Transformación cultural sostenible, transformando culturas tóxicas
• Desarrollo de power skills para líderes y equipos (antes llamadas habilidades blandas)
• Optimización de gestión de proyectos que entrega resultados
• Gestión del cambio real y humana.

50+ organizaciones transformadas. 2,000+ profesionales desarrollados en España, LATAM, Estados Unidos y otros paísesde Europa.

Donde lo hago realidad:

• EvergreenPM: sustentando una mejor gestión de proyectos, porque los proyectos son los verdaderos vehículos del cambio
• Universidad Europea: Directora del Máster en Project Management
• Campamento profesional Ser y Hacer: Experiencias de aprendizaje inmersivo fuera del aula tradicional. Próximo: Japón 2026

¿Listo para transformar tu lugar de trabajo? Hagamos el trabajo mejor.