Ett unikt koncept som kombinerar utbildning med erfarenhetsutbyte mellan deltagarna, inspiration för att utveckla den egna yrkesrollen såväl som innovationsförmågan på den egna arbetsplatsen.

I Trampolin Silver får man fördjupade kunskaper kring de centrala områdena inom innovationsledning samt ett ökat erfarenhetsutbyte mellan deltagarna. Mellan träffarna jobbar med med konkreta uppgifter. Deltagarna är personer som har deltagit i Trampolin Brons, eller har motsvarande kunskaper. Man bör ha uttalade arbetsuppgifter som innovationsledare, innovationsprojektledare eller att generellt bidra till att utveckla innovationsförmågan i den egna verksamheten. Efter deltagandet har man en god grund för att certifiera sig som innovationsledare. Deltagandet kan med fördel kompletteras med coachning, gärna tillsammans med chefen eller andra expertroller i verksamheten. Utfallet ger konkreta förankrade utvecklingsaktiviteter med syfte att etablera ett innovationsledningssystem i den egna verksamheten.

Så här fungerar Trampolinkonceptet

I grupper om 8-15 personer från blandade branscher träffas vi 6 gånger per år. Träffarna har olika teman som följer standarden för innovationsledning ISO 56002. Deltagandet i Trampolin kan kompletteras med coachning för att deltagare ska kunna certifiera sig som innovationsledare. Det är en fördel att vara flera deltagare från samma verksamhet. Vi rekommenderar också att man kompletterar med coachade träffar med närmaste chef vid 2-3 tillfällen under programmets gång, för att diskutera och förankra hur verksamheten vill förvalta de nya kunskaperna.

Programmet omfattar sex träffar med olika teman för varje tillfälle

6 oktober 2021 | Innovationsledningssystemet, översikt och nuläge
2 november 2021 | Innovationsprocesser samt aktiviteter och metoder för kreativitet och innovation
23 november 2021 | Innovationsledarrollen
18 januari 2022 | Styrning av innovationsarbete: vision, mål, strategi, mätetal och ledningens ansvar
8 februari 2022 | Kultur, engagemang och uthållighet
15 mars 2022 | Organisering, support, uppföljning och uthållighet

Mötesupplägg

Vi startar med en gemensam lunch kl 12.15. Mötet startar kl 13.00 och slutar kl 16. En inledande uppvärmningsrunda följs av teori och praktiska övningar på temat för träffen.

Ju mer erfarna deltagare desto större del praktiska uppgifter, erfarenhetsutbyte, studiebesök och fördjupningar. Deltagarna bidrar ofta med egna case och konkreta erfarenheter vilket är mycket uppskattat då det blir verklighetsförankrat och ger ett fördjupat ömsesidigt lärande.

Vid vissa träffar deltar våra duktiga och erfarna samarbetspartners med teori och fördjupade kunskaper inom sina specialområden.

Trampolin Open

I konceptet Trampolin ingår två träffar per år som kallas Trampolin Open och som är öppna för samtliga grupper och även andra inbjudna gäster. Vid dessa träffar fördjupar vi oss inom ett aktuellt ämne och bjuder in en forskare, expert eller kanske innovatör. Det kan också vara en presentation av ett intressant case. Träffarna ser olika ut beroende på ämne, men syftar alltid till att ge ny inspiration och kunskap och nya kontakter genom ett aktivt nätverkande och gemensamma reflektioner.

Crearum driver också Östra Mellansveriges lokala hub i branschföreningen Innovationsledarna och dessa träffar kombineras ibland med Trampolin Open. Det bidrar till ytterligare breddning av kontakter och aktuell omvärldsorientering inom området. Till Trampolin Open uppmuntrar vi att ta med lednings- eller andra nyckelpersoner. Det ger en bredare förankring och ökade insikter om strukturerat idé- och innovationsarbete och nya kontakter.

Trampolin Silver 2021/2022