Skapa inkluderande styrelsearbete

Vi lever i en föränderlig värld och det är upp till varje styrelse att säkra att bolaget är rustat inför framtiden och snabbt kan ändra kurs när det blåser. Men har vi verkligen styrelser som kan bidra på optimalt sätt för att framtidssäkra våra bolag?

Vi utmanar Sveriges styrelser att skapa ett mer inkluderande styrelsearbete! Statistik visar att mångfald är nyckeln till kreativitet, innovation och lönsamhet - många styrelser hade mått bra av att släppa den stereotypiska bilden av styrelseprofiler och rekrytera helt annorlunda.

Tillsammans med Christer Olsson, Regina Sipos och Maria Hedengren kommer vi under eventet diskutera vikten av förebilder i beslutsfattande roller, hur vi kan motverka group thinking och hur inkludering kan ta styrelsearbete till en ny nivå.

Medverka på Netlights kontor på Regeringsgatan 25, i Stockholm eller digitalt.

Paneldiskussionen pågår 15 .00-16.00 följt av ett mingel på till 16.45 - ni på livesändningen har tyvärr inte möjlighet att delta på detta.

Våra paneldeltagare är:

Maria Hedengren - 20+ års erfarenhet inom IT och Tech, transformativa bolag i snabb tillväxt. Maria är idag styrelseledamot i Fishbrain, finansiell rådgivare och ängelinvesterare. Tidigare har hon bl a varit CEO på Readly och CFO iZettle.

Regina Sipos - Tidigare kommersiell direktör inom CGI och VD för ett antal bolag inom PostNord-koncernen. Idag styrelseordförande och styrelseledamot för hållbara techbolag såsom Bower, Mindmore, Knodd, Calejo mfl.

Christer Olsson - Christer coachar några av affärsvärldens mest erfarna ledare. Han har en gedigen erfarenhet inom kulturutveckling, ledarskap och affärsmannaskap. Med en unik förmåga att sätta fingret på det vardagliga samspelet mellan människor och inspirerar han till handling. Hans specialitet är att så tankefrön för att du ska gå från att veta till att göra.

Panelen modereras av våra medgrundare Hanna Moisander & Emelie Meurk Demerud.

Eventet hostas av deb. & Netlight (Diverse Executive Boards)