DEN 25 JANUARI 2022 KL. 13.00 - 14.30

bjuder Jämställd Utveckling Skåne och Region Skåne in till en digital konferens och rapportsläpp med temat Jämställd rekrytering i en digital värld.

VEM ÄR DU SOM VILL KOMMA?

Vi tror att du arbetar i ett företag, i offentlig förvaltning eller som förtroendevald på lokal eller regional nivå och arbetar med eller är intresserad av rekryteringsfrågor och digitalisering, exempelvis som chef eller inom HR.

🟣 Rapporten och konferensen fokuserar på hur rekrytering, digitalisering och jämställdhetsfrågor hänger ihop, diskuterar kring områdets utveckling de senaste åren och ger dig tips och metoder för att arbeta med dessa frågor i såväl stort som smått.

🟣 Konferensen består av rapportsläpp och ett panelsamtal där näringslivet, forskningen och det ideella möts i dialog kring rekrytering, digitalisering och jämställdhet.

DELTAGARE

Durre Shewar Malik Moderator

Durre har tidigare jobbat som projektledare på Ideon Science Park där hon har arbetat nära 400+ företag samt regionen. Hon har även modererat Ideon Breakfast, spelat in The Yes Way utbildningsfilmer för företag och fortsätter nu utveckla sina kompetenser inom programmering. Hon har startat upp eget företag och tror starkt på jämställdhet och social hållbarhet.

Natasha Wrang Rapportsläpp

Vad finns det för möjligheter och utmaningar kopplat till jämställd digitalisering och rekrytering?

Natasha, projektledare på Jämställd Utveckling Skåne, presenterar rapporten på ämnet som släpps i samband med konferensen.

Tilde Höst Paneldeltagare

Tilde arbetar som projektledare i den ideella organisationen Tillsammans i förening som arbetar för ungas engagemang. Tilde studerar även till civilingenjör i datateknik vid Lunds universitet.

Rusen Canpolat Paneldeltagare

Rusen är Vice VD med fokus på personal och utveckling på företaget SQL Systems Sweden. Rusen tror innerligt på att en sund företagsutveckling handlar om en god symbiosrelation mellan bolagets mål och personalens välmående och vilja till utveckling.

Sofia Klingberg Paneldeltagare

Sofia jobbar som Inclusion & Diversity Manager på AFRY och håller regelbundet workshops om inkludering för rekryterare och chefer. Sofia strävar efter ledarskap, utveckling och att skapa en inkluderande kultur på AFRY.

Elin Öberg Mårtenzon Paneldeltagare

Elin är en visionär ledare och erkänd Global TA TECH Top Influencer. Elin har 15 års bakgrund av HR-strategier och erfarenheter av rekrytering inom IT-sektorn i Sverige och arbetar idag som CEO på Tengai Unbiased.

Sima Wolgast Paneldeltagare

Sima är Universitetslektor vid Institutionen för psykologi, Lunds universitet. Sima har forskat på diskriminering de senaste 10 åren och släppte hösten 2021 rapporten "Vita privilegier och diskriminering - hur rasifierade ojämlikheter vidmakthålls på arbetsmarknaden"

Besök www.jamstalldutveckling.se för mer info om oss!

Har du frågor eller vill veta mer? Hör av dig till karin@jamstalldutveckling.se