Det är, och har länge varit, ett faktum att det är stor brist på mångfald i näringslivet. Statistik visar även att mångfald är nyckeln till kreativitet, innovation och lönsamhet. Det finns idag många dialoger och initiativ baserat på detta faktum, så varför är det fortfarande så låg mångfald i näringslivet och vad kan vi göra för att snabbare öka mångfalden?

Tillsammans med Maria Hamstedt, Caroline Farberger, David Kabbazi och Christer Olsson kommer vi under eventet fokusera på att diskutera just HUR vi kan öka mångfalden i näringslivet. Vad finns det för framgångsfaktorer? Vilka hinder upplevs för att öka mångfalden och hur hanteras dessa?

Bidra till paneldiskussionens innehåll genom att inför eventet svara på denna enkät.

Praktikaliteter:

Medverka på SEBs kontor på Mäster Samuelsgatan 32, i Stockholm eller digitalt.

Välkomna från 15.20 för mingel. Paneldiskussionen pågår 15 .30-16.30 följt av ett mingel på till 17.00 - ni på livesändningen har tyvärr inte möjlighet att delta på detta.

Våra paneldeltagare:

Maria Hamstedt - Chief Inclusion & Diversity Officer at SEB since 2018. Prior to this heading the HR functions for SEB Baltic Business during the crisis and then moving on to head the HR function for SEB’s Tech, Business Support and Group Staff & Control Functions from 2013. Curious mindset with a passion to find the ¨sweat spots¨ for building an inclusive culture where diversity matters.

Caroline Farberger - Caroline Farberger har mångårig erfarenhet från VD- och styrelsearbete inom finansbranschen. Hon var tills nyligen Vd för ICA Försäkring och kommer under maj att börja som Partner och arbetande styrelseordförande för investmentbolaget Wellstreet.

Christer Olsson - Christer coachar några av affärsvärldens mest erfarna ledare. Han har en gedigen erfarenhet inom kulturutveckling, ledarskap och affärsmannaskap. Med en unik förmåga att sätta fingret på det vardagliga samspelet mellan människor och inspirerar han till handling. Hans specialitet är att så tankefrön för att du ska gå från att veta till att göra.

David Kabbazi - David Khabbazi är medgrundare och vice vd för tillväxtbyrån The Social Few som verkar för inkluderande och hållbara organisationer. Som antropolog och marknadsstrateg är David är specialiserad på datadriven tillväxt med fokus på minoritetsgrupper och icke normativa perspektiv.

Eventet kommer att modereras av Özge Özen Zink på SEB samt vår medgrundare Emelie Meurk Demerud.

Eventet hostas av deb. (Diverse Executive Boards) tillsammans med SEB.