Det är ingen hemlighet att team som kännetecknas av mångfald och inkludering skapar bättre förutsättningar för sina organisationer genom mer kvalitativa beslut, minskad risktagning och ökad innovationskraft. En undersökning visar till exempel att du kan öka arbetsprestationen med hela 56% och minska personalomsättningen med 50% om du lyckas i din inkluderingsprocess.

Trots att vi vet att mångfald och inkludering starkt bidrar till affärsnyttan så vet vi inte alltid hur vi kommer dit. Hur vi lyckas i det som är så självklart men ändå kan upplevas så snårigt? Ta tillfället i akt och kom till The Scandinavian LGBT Chamber of Commerce och Randstads after work den 11 maj i Stockholm. Tillsammans med ledare inom näringslivet, idrotten och offentlig sektor delas tips, exempel och idéer på det HBTQI-, mångfalds- och inkluderingsarbete vi själva gör.

Säkra din plats genom att anmäla dig på länken nedan. Eventet kommer inte att spelas in och inte heller sändas digitalt. Vi månar om en trygg atmosfär där det som sägs och frågas stannar i mötet.

Varmt välkomna,