Jérome Terral

Entrepreneur et dirigeant, je me suis formé initialement au coaching afin de pouvoir mieux manager mes employés.

J’avais besoin de méthodes et de techniques pour la cohésion d’équipe, amener mes collaborateurs vers l’autonomie, améliorer la qualité de la communication dans l’entreprise et bien sûr pour devenir un meilleur manager, un leader.